5s标语(5S标语如何打造企业文化墙?)
题图来自Unsplash,基于CC0协议
本文目录
正文
1、5S标语如何打造企业文化墙?
不要小看标语的作用,虽然只是简单的挂在墙上,但是一幅生动的标语能够深入人心,员工经过耳濡目染,印象深刻,特别是劳动密集型的生产型企业和大型工厂,由于员工的知识层面往往会比较低一些,挂上内容吸引人的标语,一定会大大的提高员工的总体素质,为安全生产,规范管理带到事半功倍的效果!而在写字楼里,标语也有其不可忽视的作用!写字楼白领们往往从事的是脑力劳动,表面看起来会相对而言比较闲,其实精神压力是很大的。所以挂上一些心理调节类的标语,让员工在无形中振作精神,更高效的工作! 总之,在企业文化的建立和完善过程中,标语的作用不可忽视!这是一种低成本高收益的媒介,只要合理利用,有助于造就员工的成就感和归属感,并最终形成企业无穷的战斗力的源泉!
2、企业现场管理标语5S现场标语,现场5S标语?
下面是一些5S相关标语,一并供你参考,相信对你有所帮助:
1、 告别昨日,挑战自我,塑造某某新形象。
2、 严格格按照5S标准作业,实行精益生产,敢抓狠管,确保质量效益齐升级。
3、 5S效益很全面,齐抓共管是关键。
4、 全员投入齐参加,自然远离脏乱差.
5、 减少浪费,提高品质,整齐舒适,安全规范。
6、 5S是工人、干部、企业三赢的管理活动。
7、 推行5S管理,节能增效从我做起。
8、 坚决强化5S,安全生产,快乐工作。
9、 树新风,立新貌,牢记5S见高效。
10、人人参与,事事遵守标准,严格执行5S标准,创一流品质。 5S标语: 一般也称5S宣传标语,5S现场标语,5S管理标语等,规格是28cm*87cm,也可以按照客人要求自定规格. 5s管理标语5S是近几年由日本发明出来,5S管理是日文SEIRI(整理)SEITON(整顿)SEISO(清扫)SEIKETSU(清洁)SHITSUKE(素养)这五个单词,因五个单词前面发音都是S,所以其管理模式称为5S管理。 5S最早起源于日本,指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。5S是日式企业独特的一种管理办法。