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工作经历总结(工作总结怎么写?)

工作经历总结(工作总结怎么写?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、工作总结怎么写?
  • 2、已经上班4年的简历中,应该突出哪些内容?
  • 3、个人工作经验总结怎么写?
  • 4、工作经验和教训总结怎么写?
  • 5、工作经验总结怎么写?
  • 正文

    1、工作总结怎么写?

    工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结,我简单的阐述,我是如何做工作总结。

    在我的工作中,总结分为个人工作(年/月)总结、项目(周/月/年)总结、部门(月/年)总结,我都是用PPT展示。

    一、个人(年/月)总结

    1、计划的完成情况

    主要阐述,本月/年的工作计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

    2、主要工作回顾

    主要阐述,主要做了哪些事情,如何进行的。

    3、工作亮点(变化)

    主要展示,工作完成后的亮点,带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。

    4、个人提升与不足

    主要阐述个人工作中,在哪些方面有成长,有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方,针对不足或需改善的地方,制定相应的改进措施;以及本岗位发现的部门的不足,并附带改进建议。

    5、下一步工作计划

    主要阐述下月或来年的工作的计划,展示主要的三到五个事项即可,并附工作计划表。

    二、项目(周/月/年)总结

    1、项目计划的完成情况

    主要阐述,项目计划的完成情况和项目进度说明,同样的未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

    2、项目开展历程回顾

    主要展示项目关键活动或节点的回顾。

    3、项目带来的变化

    主要展示,该项目开展带俩的变化,包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。

    4、项目中存在风险及管控措施

    主要阐述,该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险,以及风险的管控措施。

    5、下一步工作计划

    主要阐述,项目下一步关键活动或关键节点,并附项目计划表。

    三、部门(月/年)总结

    1、部门计划完成情况

    A、月度总结主要阐述,月度计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间;

    B、年度总结主要阐述,年度主要事项的完成情况,未完成的进行原因说明,以及明年该怎么做。

    2、月/年工作回顾

    主要阐述,主要事项的工作回顾,未完成的要阐述进行到了哪一步?

    3、部门的成绩(变化)

    主要阐述,本月或本年的工作亮点,也是主要阐述变化。

    A、部门指标的变化:是否到达年度目标指,未到达的进行原因说明。

    B、部门现场的变化:改进后与改进前进对比,图片展示为佳。

    C、团队的变化:士气、观念、团队协作等方面的,有图片对比为佳,有视频展示更好。

    4、存在的不足与改进措施

    主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善,以及针对性的改进措施。存在的不足,不要过多展示,1到3项为宜。

    5、需要协调的事项

    主要阐述,本部门不能独立完成的事项,需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。

    6、下阶段工作计划

    主要阐述,主要的工作事项(改进事项)为宜,日常工作不要展示。附上工作计划表。

    我是精益小虾,以上就是我的经验分享,如对您有帮助,欢迎关注、点赞;同时欢迎各路大神留言交流。

    2、已经上班4年的简历中,应该突出哪些内容?

    经历丰富多彩经验多能力强人品很重要

    3、个人工作经验总结怎么写?

    4、工作经验和教训总结怎么写?

    5、工作经验总结怎么写?

      工作经验介绍的内容 总结主要包括以下四个方面的主要内容:  

    1.基本情况  这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。  

    2.成绩和做法  工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。  

    3.经验和教训  通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。  .今后打算  下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。  工作总结的特点  总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。  1.自我性  总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。  2.回顾性  这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。  3.客观性  总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。  .经验性  总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样 才能达到总结的目的。