人力资源部工作总结(在中国，人力资源的工作有哪些？)

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1、在中国，人力资源的工作有哪些？

感谢平台和作者，有幸能能回答这个问题。结合自己最近和过去找工作的经验来分享一下：

个人经历：

过去10年的工作里有8年是在人力资源公司，长期对接企业人事或中小型企业管理层。

从人力资源六大模块来说，人力资源的工作可以有：

1/ 战略规划 2/ 招聘配置 3/培训开发

4/ 薪酬绩效 5/ 员工关系 6/企业文化

有一定规模的公司，在这几个模块都会有工作机会，但是这个顺序只是从企业发展的逻辑排序的，从个人从业的角度来说，一般可以从招聘配置模块来切入，随着对公司的了解和发展，后期再有机会向其他方向发展。

如果你是在一家人力资源公司，也就是乙方公司来说的话：

可能更多的也是从最基础的招聘或者业务开发或者驻场管理做起，后期再往行业专家或者管理上面去发展。或者说有一天从乙方到甲方也是有可能的。

企业的发展离不开人，所以人力资源行业还是相对比较有前途的。

以上是我的看法跟建议，仅仅作为经验分享，互相学习共同进步。

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