银行工作总结(进到银行有什么工作建议吗？求分享？)

题图来自Unsplash，基于CC0协议

本文目录

正文

1、进到银行有什么工作建议吗？求分享？

很多银行的春季校园招聘已经落下帷幕，几家欢喜几家愁。有人过五关斩六将，最终拿得offer；有人或主动或被动，不得已离开了银行这条职业道路。

若干年以后，再去看这些人的人生，当初千辛万苦进入银行工作的人并不一定就比那些“错失机会”的人过得好。这种差异性不仅体现在职业道路的选择上，也体现在进入工作岗位以后的发展上。

作为一名银行老鸟，我给新人三点建议，希望能够不负韶华。

无论你在笔试面试中表现得多么优异，在银行业务面前你依旧会手足无措。银行会组织一系列的培训，帮你度过难关。不过，你要知道，这种培训并不深入。银行只是会告诉你如何办理业务，甚至很多银行只会培训柜员相关的业务知识。

想要成为一名在行业内有竞争力的人，还是要自主地学习。银行从业资格证、基金从业资格证、初级经济师、AFP这种难度不是很高的证一定要去考。

如果有余力，可以再追求一些稍微难点的证，比如中级经济师（需要一定工作年限）、CFP、CFA、FRM等。

考证是目的之一，在考证的过程中学习金融知识，专业领域知识是另外一个很重要的目的。

金融业本就是细分化的行业，银行业会更加细分。同样是做贷款的员工，办理个人贷款的客户经理和办理公司贷款的客户经理在知识储备上就不一样。

很显然，做贷款的客户经理和理财经理两个人，知识储备更是有很大的不同。这就更别说银行的财务、人力、运营、投行、资管、同业等部门，知识储备就相差更远了。

想要做通才是不太现实的，对于大部分人来说，做一个专才就已经很牛了。我建议就向当年分文理科一样，大学报志愿一样，选好自己的主攻方向，找到属于自己的垂直领域，让自己成为这一方面的专家。

成为专家是对于没有关系、没有背景的人最好的晋升路径。成为卧龙，刘备必来。

同一批大学生入职，银行会根据表现分配到不同的岗位，有些是柜员，有些是中后台，有些是客户经理。

被分到中后台岗位的人，无需庆幸，过早地离开一线，对于职业发展并不是好事儿。被分到一线的人也不要被压力吓怕，如果不经历两三年的一线工作，不知道基层营销的痛点，不了解客户的需求，无论是转岗、跳槽还是向上晋升都会受到很大阻力。

刚入行的前三年是承受业绩压力、工作压力、人际关系压力最好的时候，熬过了这段时间，你也许就有能力选择是否要继续承受这些一线的压力了。转岗、跳槽、晋升都是出路。

对于任何一名银行新人来说，银行知识都是一个浩瀚的海洋。无论是专业知识层面，还是业务办理层面，亦或是人际关系层面都要主动去学习。除此以外还要选好自己的垂直领域，在这一领域进行深耕，成为专家。最后就是顶住压力，在银行压力是无处不在的，前几年扛不住压力，就好像金蝉脱不了壳，无法飞向光明。

2、银行职员工作总结怎么写？

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。。4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。

3、怎样写银行工作年终总结呢？

给你个提纲，参考下（我年终总结就这么写的）：

一、“在。。。的领导下，支持帮助下。。。，我得到了长足的发展”就是一个概括总结。

二、写一年来的工作，最好可以数字化。

三、工作中存在的不足

四、针对不足所采取的措施

五、展望未来。