劳资员工作总结(劳资员是什么?平时主要负责哪些工作?)
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本文目录
正文
1、劳资员是什么?平时主要负责哪些工作?
劳资员工作责任:
1. 掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策。
2. 审核员工的考勤,及各种休假并备案。
3. 协助劳资部经理处理劳资关系。
4. 协助劳资经理做好员工的试用转正、定级、晋级的考核登记工作。负责员工的奖金、职务津贴、浮动工资等劳资员岗位职责1、负责教职工工资制表、审核,准确无误,报表及时。2、教职工考勤汇总,对病假、事假、产假、公伤等按集团公司有关规定处理。3、每月报销一次职工医药费。4、认真填写教职工住房公积金,医疗互助金。5、对职工调资、晋档,及时准确在规定时间内完成任务。6、及时向校长传达上级劳资、住房、医疗会议精神。7、每学期公布一次教职工医疗费。8、及时公布升级、晋档教职工名单。9、完成领导交办临时性任务。