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生涯愿景是什么(人生愿景是什么?)

生涯愿景是什么(人生愿景是什么?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、人生愿景是什么?
  • 2、什么是工作愿景?
  • 3、职业愿景是什么意思?
  • 4、人生愿景是什么原因?
  • 5、2020年你的愿景是什么?你希望在2020年收获什么?
  • 6、“职业愿景”是什么意思?
  • 7、愿景是什么意思呢?
  • 8、年轻人该如何规划自己的职业?对未来很迷茫该怎么办?
  • 正文

    1、人生愿景是什么?

    1 保持健康的身体

    2 成为一位有很棒事业的人

    3 30岁之前结婚

    4 生2个小孩

    5 维持家庭的健全

    6 培养自己的孩子成才

    7 照顾好自己父母让他们幸福快乐

    8 去希腊旅游一次

    9 掌握一门外国语

    10 拿到导游证

    11 读到研究生

    12 在结婚之前拥有属于自己的一套房子

    13 谈一场轰轰烈烈的恋爱

    14 参加一次有名点的时尚paty

    15 学会弹钢琴

    16 创立属于自己品牌的衣服

    17 举办自己的画展

    18 赚用不完的钱

    19 创办一所希望小学

    20 领养几个孩子

    21 去山区执教几年

    22 买一台凌志的轿车

    23 住上别墅

    24 去日本

    25 写本关于自己的书

    26 走遍全国每个省

    27 养好一条狗

    28 获得一次奖学金

    29 学会烹饪 30 学会开车 开始看题的时候,还想说这个很简单嘛!但当自己答到后面的时候觉得目标好匮乏,人一生总是在给自己定目标,到达的,没到达的```然后在这些成就感,幸福感中我们获得喜悦感,在失落,失利中获得成长`!我想有目标的人生会走的比较清晰比较充实`!加油!!!

    2、什么是工作愿景?

    工作愿景和个人职业生涯计划是近几年西方一些开拓性的大企业公司在人力资源管理与开发中出现的新职能、新方法。个人工作愿景和个人职业生涯计划已被国内企业广泛重视和运用,同时也受到了企业员工的普遍欢迎。 随着社会和经济的发展,现代企业组织中越来越多的员工越来越强烈地要求改善和提高工作生活质量。企业员工要求改善或提高工作生活质量的含义不仅仅是要提高工作福利待遇,而更重要的是工作要有兴趣性和挑战性。因此,对工作愿景和个人职业生涯计划的设计,可以使职工有明确的发展方向和目标,使职工有机会展示自己的才华,增强身处企业的成就感。并且提高员工对工作愿景和个人职业生涯计划的认识,是现代企业人力资源管理与开发中一个比较新的职能。

    3、职业愿景是什么意思?

    职业愿景就是职业规划,希望将来以目前的岗位为发展基点,后续能发展到什么职位。比如前台文员,可以写自己职业愿景是行政经理;销售人员可以写自己职业愿景是销售总监;出纳可以写自己职业愿景是财务总监。企业也有愿景,大多数没上市的企业愿景是上市,没到国内500强的企业会有达到这个的愿景,国内知名企业都有达到世界500强的愿景。

    4、人生愿景是什么原因?

    人有新的人生愿景,那无疑是因为不满足于现状。或者希望自己的事业更前进一步,或者希望现在贫穷落魄的自己有着天翻地覆的变化。

    5、2020年你的愿景是什么?你希望在2020年收获什么?

    2020年愿世界和平,中国人民抗病毒成功,健康第一!做好自己的服务工作回报社会。

    6、“职业愿景”是什么意思?

    谢邀,我觉得大部分普通人没有职业理想,有的话也是赚钱,我是个俗人,确定职业理想的前提是,有无发展,能不能涨工资,以后有家要养的。个人意见,如果高材生,其他成功人士勿喷,饭都吃不饱的话,空谈理想

    7、愿景是什么意思呢?

    “愿景”简单来说就是希望看到的情景。它的深层含义是指一种对组织及个人未来发展预期达成未来意象的想法。详细点来说,愿景是一种由组织领导者与组织成员共同形成,具有引导与激励组织成员的未来情景的意象描绘。尤其是在不确定和不稳定的环境中,提出方向性的长程导向,把组织活动聚焦在一个核心焦点的目标状态上,使组织及其成员在面对混沌状态或结构惯性抗力过程中能有所坚持,持续依循的明确方向、步骤与路径前进。人们借着愿景,有效培育与鼓舞组织内部所有成员提升职能,激发个人潜能,促使成员竭尽全力,增加组织生产力,达到顾客满意度的组织目标。所以愿景会受到领导者及组织成员的信念和价值观、组织的宗旨等影响,是一种对组织及个人未来发展预期达成未来意象的想法,它会引导或影响组织及其成员的行动和行为。扩展资料:愿景其实也并不神秘。例如我们常说的没有阶级、没有压迫、没有贫穷、没有失业、人人幸福的共产主义社会其实就是全世界共产党人的共同愿景。“试看将来的环球,必是赤旗的世界!”革命年代里,共产党员们秉持这样的坚定信念,为了实现愿景甘愿抛头颅洒热血前仆后继,使得世界上从无到有出现了苏联、中国以及东欧的一系列崭新的社会主义的国家。

    8、年轻人该如何规划自己的职业?对未来很迷茫该怎么办?

    年轻人茫然主要是因为战略方向不明确,战术自然也是打一枪换一个地方。作为一个人,战略方向是什么?简单的说就是我要成为什么样的人?我要过什么样的生活?如果说人生是一趟单程旅行,这个就是旅行的目的地,是终点。先确定了你的目的地,你才好选择交通工具,可能需要坐飞机、转火车、甚至可能还要步行一段,这就是你的职业选择,也就是做什么?怎么做才能实现你的战略目标,这就是战术问题,可能需要多场战役才能完成一段征程,但只要你战略目标清晰,最终你会实现,这就是我党我军与其他军阀最大的区别,那就是拥有清晰、明确的战略目标,哪怕经过艰难的长征损耗了九成的兵力,但凡留点火种,最后都能星火燎原。

    当下的年轻人有多少人思考过这两个问题呢?我要成为什么样的人?我要过什么样的生活?如果这两个问题想的非常明白,就好比开车出门设定好了目的地,一条路塌方,换条路也能到,无非就是个时间早晚的问题而已!

    以我个人为例,1997年进入我爸工作了一辈子的国企,98年被分配到大西南修高速路,进这个单位之前想象着应该是很体面,很轻松的工作,进去之后才发现和想象中完全是天壤之别,整天面朝黄土背朝天,常年风餐露宿四海为家,那个时候才发现这根本不是我想要的生活,难道我要这样度过我的一生?我绝对无法接受!哪怕出去要饭也不能这样下去了,干了两个项目我裸辞了,虽然我不知道我出去之后能干什么,但我很清楚这不是我想要的生活,我想要自由,想要未来能陪伴家人和孩子过安稳的生活,但只要不离开那个环境,永远都不可能实现这个愿望,所以先设定好目的地,开车上路,至于走哪条路,要走多久,边走边看。

    出来之后吃了很多苦头,端过盘子,跑过没底薪的业务员,住过150的天台违建房,最后误打误撞,也可以说是凭着兴趣进入了互联网行业,先做销售,边做边学技术,慢慢转向运营,再慢慢从打工转向自由职业状态,以兼职的形式为我的合作企业客户提供一系列的互联网建设与运营服务。

    转眼已经在家办公十年,早已实现了我离开国企时梦寐以求的生活,甚至远远超出我当时的想象,如果单从收入来说,我现在一年挣的比在国企干到退休还要多,而工作时间不足当时的三分之一,虽然还没有实现财务自由,但可以说完全实现了时间自由,每年至少有两个月的旅行时间。

    我离开国企的时候并不知道自己能干什么,我只知道我想要什么,我常常在想,如果我没有做互联网而是做其他行业,我能不能过上今天想要的生活?我想答案是肯定的,就好比如果我决定要去西藏,开车或骑自行车甚至是徒步都能到达,无非是时间早晚的问题。

    先确定你想要什么,才能决定实现的路径。绝大多数人的迷茫,归根结底是人生的战略方向不明朗,就好比一艘没有目的地的帆船,来自任何方向的风都是逆风!

    好像是尼采说过:你明白了自己想要什么样的生活,你就能忍受任何一种生活!推荐大家看看《肖申克的救赎》《基督山伯爵》《极地重生》这几部电影,有了方向和目标,实现的路径有千万条,困境中也有生机。

    有句话说得好:既然选择了远方,我就会风雨兼程。你压根就没选择远方,只看眼前,肯定会原地打转。不光要埋头拉车,还要抬头看路。以始为终,方能不忘初心。