离职证明怎么写(离职证明怎么写？)

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本文目录

正文

1、离职证明怎么写？

一、 离职证明 兹有XXX员工，在XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已与我公司解除劳动关系。 特此证明 XXX公司 X年X月X日 二、 离职证明兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。 特此说明 X年X月X日

2、离职证明怎么写？

一、 离职证明兹有XXX员工，在XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已与我公司解除劳动关系。特此证明XXX公司 X年X月X日二、 离职证明兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。特此说明X年X月X日需要公司盖章才有效。

3、离职证明要怎么开？

你好，离职证明内容一般是人物、什么时间、地点等内容，盖公章。

我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

2、证明按照正常手续办理离职；

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

一般公司都会开，不想给开的嫌麻烦，这就是职业道德问题，说白了人品不行。不给开属于违法的。

4、离职证明怎么写？

证明要素：单位名称(全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，开具日期，开具日期处加盖公章。

书写格式：

离职证明(居中对齐)

兹有____ (姓名) 同志于_年 _月_日至_年 _月_日期间在我公司担任_职务，在职期间，工作努力,无不良工作表现。现因__原因申请离职，并正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

_公司单位(盖章)

_年_月_日

范文

离职证明

先生女士/小姐自___年___月

入职我公司担任_ 职务,至___年___ 月____ 日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称 (加盖公章)

年 月 日

特别提示

1、必须要注意开离职证明的格式。

2、开离职证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的圆公章。

5、正规的离职证明怎么写？

离职证明

兹有 先生/女士（出生于####年##月##日），身份证号码/护照号码/往来港澳通行证号码：#####，于####年##月##日至####年##月##日在我司工作，离职前担任的职位为.....，主要负责XXX业务。

特此证明！

XX公司（盖章）

公司地址：

联系方式：