行政工作主要负责什么(公司的行政部主要做哪些工作？)

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1、公司的行政部主要做哪些工作？

一、公司里面做行政的工作人员主要工作如下：

　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

　　3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；

　　4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；

　　5、处理公司对外接待工作；

　　6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

　　7、协助总经理处理行政外部事务；

　　8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

　　二、公司里面做行政的工作人员岗位要求如下：

　　1、男女不限，年龄25-45岁；

　　2、大专及以上学历，行政管理等相关专业；

　　3、2年以上行政管理工作经验，1年以上主管岗位工作经验；

　　4、沟通能力、协调能力、发现、解决问题能力、写作能力；

　　5、能熟练运用word、excel等办公软件。

2、行政管理可以做什么工作？会不会年龄大点就不好做了？

【星雨的观点】我认为，行政管理包含的范畴比较广，在一个单位里除了一线业务以外的，基本都可以界定为行政管理。能不能干好行政管理与年龄有点关系，比如说精力、体力等，但这不是决定性的因素，关键还是与自身的素质、经验和能力有关。

就拿我来说吧，我曾经在一家单位办公室工作，从事文字秘书工作，主要是领导讲话材料、文件的起草审核、制度的制定等。在办公室里还有其他人，分别承担着文件收发、档案管理、后勤接待、会议和活动的组织安排、办公用品等资产管理、接待来访等工作。实际上这些都属于行政管理工作的范畴。

接下来，我想结合题主的问题和行政管理的具体工作实践，从以下几个方面进行分析解答。

关于行政管理，理论上的定义是这样的：

对于一个具体单位来说，就是指一切行政事务管理工作。

我们现在以一个企业为例，来具体解释行政管理的工作性质和范围。

1、行政管理谁来做？

通常在企业里，行政管理工作按照职责权限划分，一般是由办公室统管负责。有的规模比较大的企业，也会进行一些细分，比如说分别设立综合、行政、党群、人力资源等多个部门。但不管怎么分，就工作的性质来说，都应该属于行政管理的范畴。

2、行政管理做什么？

行政管理的工作可以细分为：

综合文字工作：主要是负责综合文稿、制度以及其他文字材料的起草和制定。

另外，有的企业还包括物业管理、信访稳定等工作，也都属于行政管理的工作范畴。

有人把行政管理工作比喻为“打杂的”，其实不然。在一个单位里，行政管理是一项综合性的工作，就好像中枢一样，起到重要的核心和保障作用。

另外，行政管理工作人员一般也是距离领导最近的，最直接为领导服务的，因此对做好行政管理工作，要求也比较高。

那么，做好行政管理工作，需要具备什么样的要求呢？

1、素质要好。从事行政管理，人品首先要好，为人要正派，不能是那种奸诈小人。

2、需要具备一定的专业工作技能。比如说，搞综合文字的，必须具有相当的文字功底；搞人力资源的，要具备一定的人力资源管理知识。

3、协调处理问题的能力要强。行政管理工作中，经常会遇到一些突发性的工作和事情，要能及时地协调处理。

4、具有保密意识。不该说的不说，特别是接触到的一些核心机密，要能守口如瓶。5、身体健康。行政管理涉及的事务性工作较多，任务繁重，甚至还要经常加班加点，没有一个好的身体素质是不行的。

虽然目前很多工作对年龄有一定的要求，但是对于有些人来说，年龄大小并不是决定性因素。

客观地讲，年龄大有劣势，但也有优势。

优势：具有一定的工作基础和经历，经验丰富，知识积累多，协调处理问题时考虑全面，能力较强。

对于年龄大的人员来说，要做好行政管理工作，关键是要能够发挥出自己的比较优势，做到扬长避短。

1、发挥经验优势，做工作驾轻就熟

比如说你是搞综合文字的，如果以前一直从事的是文字工作，那么你做起来肯定要比生手轻松很多，写出来的材料时间又快质量又高。

经验往往是不可复制的，工作中的经验就是自身经历和阅历的积累，而这些积累，不是一般人可以比拟的。

2、发挥能力优势，协调处理问题果决

年龄大的人一般见多识广，这实际上是多年经验积累的能力优势。在处理一些复杂问题时，很多时候经验和能力可以起到主导作用。因为他们会使复杂问题简单化，所以处理时得心应手。

3、发挥成熟优势，避免工作失误

年龄大的人相对于年轻人来说，性格成熟，处事稳重，不会冒失和轻举妄动，这样在很多时候则会给工作带来主动，减少被动，也会相对减少和避免工作中的失误。

4、发挥亲和优势，为人处世稳重

年龄大了，也许看淡了世事，说什么话做什么事，自己了然在胸。对人亲和友善，为人处世稳重，这是大多数老同志的个性特征。可以在职场的竞争中置身事外，安心做好自己的事情，这样也容易得到大家的尊重。

行政管理包括的工作范畴较广，细分的工作职责也很多。要做好行政管理工作，年龄大的人虽然有劣势，但也有优势，关键是要扬长避短，充分发挥自身的经验、能力、成熟、亲和优势，同样可以把行政管理工作做得出色，做出精彩。

我是@星雨如风，十余年企业高管经历，每天为你分享职场经验，共同探讨职场规律。

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3、行政工作主要负责什么？一句话回答最主要的。别复制过来很多？

行政工作负责行政方面工作比如：新员工入职，给员工上保险，日常采购，策划公司活动，接待客户，等等。

4、行政工作主要包括什么？

5、行政类工作的主要职责是什么？

主 要 职 能1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程，并准备相关事项；2、负责上传各部门（分子公司）的呈报文件；下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进；3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作；4、负责公司印鉴和用印管理；5、负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报；6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象；7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作；8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理；9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；11、负责公司物业和办公设施设备管理（网络系统）；12、管理公司文件档案（人事档案除外），并对其安全、保密性负责；13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察；14、负责公司办公行为及礼仪的规范管理；15、负责公司安全保卫和消防工作；16、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅；扩展资料：行政人员（administrative staff； administrators； administrator）。 行政人员是加有修饰词“行政”的人员，属于前偏后正的词组，是指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和领导权的人员。“行政”是指国家职能中，除了立法和司法以外的全部职能的总称，通常指一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。行政人员的概念有广义和狭义之分。狭义的概念也是行政人员的本意词语、平时最常使用的概念 一般是指国家行政机关中作为行政主体、代表国家运用行政权力、从事行政活动的人员。行政人员是行政过程的第一要素，他们肩负着实现行政目标的任务和使命。广义的概念 除了上述的行政人员而外，还指非行政机关的各厂矿企业、公司等独立经营单位的、不直接参与生产、销售、采购等一线作业的所有管理人员，因此，也常被称为行政管理人员，简称“行管人员”，“行管”。